Recruiting für Handwerksbetriebe

Recruiting-Videos, die Handwerker einstellen lassen.

Echte Ergebnisse. Keine leeren Versprechungen. Wir produzieren für Ihren Betrieb ein individuelles Recruiting-Video, das die richtigen Leute in Ihrer Region anspricht. Ohne teuren Drehtag und ohne dass ein Filmteam zu Ihnen rausfahren muss.

2
Einstellungen in drei Wochen, Maurerbetrieb in Bayern
120+
Bewerbungen in sechs Wochen, Ofenbauer, kleines Budget
9
Betriebe haben ihr individuelles Recruiting-Video bekommen
Ergebnisse

Was Betriebe damit erreicht haben

Zwei Originalnachrichten von Inhabern, die das Thema Mitarbeitergewinnung erledigt hatten.

Ein zweiter neuer Mitarbeiter hat am Freitag seinen Arbeitsvertrag unterschrieben. Bitte beendet damit unsere Kampagne.
Hubert Rettenmeier, Rettenmeier-Bau, Tapfheim
Zwei unterschriebene Arbeitsverträge in drei Wochen. Die Kampagne wurde auf eigenen Wunsch gestoppt, weil die Stellen besetzt waren.
Bitte alle Stellenanzeigen stilllegen. Der Mitarbeiter ist eingestellt.
Christian Gärtner, Ofen-Fliesen-Gärtner, Bad Schönborn
Über 120 Bewerbungen in sechs Wochen. Mit bewusst kleinem Budget, in den Kanälen, in denen die passenden Leute unterwegs sind.
Beispiele

Drei Beispiele aus echten Betrieben

So sehen unsere Recruiting-Videos aus. Jedes ist auf den jeweiligen Betrieb und seine offenen Stellen zugeschnitten.

Firmengruppe CFuchs
Recruiting-Video
Rettenmeier-Bau
Maurer / Hochbau
Ofen-Fliesen-Gärtner
Ofenbau / Fliesen
Längeres Beispiel

Auch möglich: ein längerer Erklärfilm

Für Habitzreither Haustechnik haben wir einen fotorealistischen Erklärfilm produziert, der den Betrieb als Arbeitgeber zeigt.

Ablauf

So läuft es bei Ihnen

Wir bauen Ihr individuelles Recruiting-Video, zugeschnitten auf Ihre offenen Stellen.

Wir spielen es gezielt an die passenden Leute in Ihrer Region aus.

Sie führen Gespräche und stellen ein. Die Kampagne betreuen wir täglich.

Sehen Sie Ihr eigenes Beispiel

In einem kurzen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie ein Recruiting-Video für Ihren Betrieb aussehen würde.